Médico Auditor de Prevención de Fraude / Tiempo Parcial

Con tu talento podremos seguir llevando salud de calidad a más personas, y convertirnos en los referentes de la salud en Latinoamérica.

Súmate a nuestro propósito y postula al cargo de: Médico Auditor de Prevención de Fraude

Principales funciones:

• Realiza la revisión de las historias clínicas de los afiliados con alto riesgo de acuerdo al perfilamiento en relación a potenciales preexistencias
• Propone y actualiza la política de suscripción medica en relación a los niveles de riesgo a evaluar.
• Supervisa el cumplimiento de la política de cobertura de preexistencias en la cartera de acuerdo al condicionado.
• Gestiona el programa de cobertura de preexistencias para aquellos pacientes con patologías crónicas y preexistentes.
• Cumplir con la Política de Cuidados Centradas en la Persona" o "Fomentar la cultura de cuidados centrados en las personas brindando una atención de calidad y calidez.

Requisitos:

• Médico Cirujano (Colegiado y Habilitado)
• Estudios finalizados en Auditoria Médica con RNE (indispensable)
• Estudios en Gerencia de Servicios de  Salud; Administración en salud y similares (deseable)
• Experiencia mínima de 1 año en Auditoria médica o de Gestión o Garantía de la Calidad
• Haber laborado en entidades Prestadoras de Sector salud privada/pública y/o en Compañías de Seguros.
• Excel Intermedio (deseable)
• Disponibilidad para laborar 120 horas mensuales

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Un Plan de Salud mixto para ti y tus familiares derechohabientes, cubierto al 85% (en el Plan Base Mapfre) y con cobertura al 75% (en el plan adicional Corporativo Auna Salud).
• Programa Oncológico cubierto al 100% para titular y derechohabientes
• Beneficios Corporativos y Club de descuentos.
• Tarjeta de alimentación en caso aplique.
• Medio día Libre por Cumpleaños
• Programa de becas de estudio: Desafíate con Auna
• Programa de reconocimiento

En AUNA estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.